TIPOS DE PREGUNTA:
Fin:
- Contacto / Introducción
- Transición / Preparación de un cambio de tema
- Maniobra de distracción / Amortiguamiento
- Filtro
- Concentración / Desglose
- Motivación / Fortalecer la auto-confianza / Reducir dudas o inhibición
- Control
- Sugestión
- Justificación
- Información
- Comprensión
- Trampa
- Razonamiento (verbal, numérico, lógico)
Tipo de información:
- Preguntas sobre actitudes
- Preguntas sobre reacciones
- Preguntas sobre opiniones
- Preguntas sobre convicciones
- Preguntas sobre comportamiento
- Preguntas sobre características
Técnica:
- Pregunta abierta (sin restricción en la respuesta)
- Pregunta cerrada (con restricción en las opciones de respuesta)
- Pregunta dicotómica como si/no etc.
- Pregunta con escala de calificación / Rating / Matriz / Semantic differential etc.
- Pregunta oral o escrita
- Pregunta de respuesta múltiple
- Pregunta directa / indirecta
- Preguntas de escala Likert; p. ej.: Muy en desacuerdo – En desacuerdo – Indeciso – De acuerdo – Muy de acuerdo
- Preguntas de rellenar espacios en blanco
- Preguntas de respuesta breve; p.ej. Haz una lista con / de …. diferentes …..