Galatea | Efecto


El efecto Galatea es un caso particular del efecto Pygmalion en el contexto empresarial. Las expectativas de los directivos con respecto a sus empleados afectan en gran medida el rendimiento y el progreso de la organización. Las expectativas de los directivos influyen de forma directa sobre las expectativas de los empleados con respecto a sus propias capacidades. Por lo general las expectativas positivas de un superior aumentan la autoeficacia.

 

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